|
|||||||||
|
||||||||
| ||||||||
 |
NUEVO MODELO CLASIFICACIÓN PROFESIONAL Especial monográfico de ESK ante la posible implantación del nuevo modelo
|
enero 2012 |
||||||
|
Concursos de méritos TÚ SÍ QUE VALES...
|
Enero 2012 |
||||||
|
Nuevo número revista ARIANTEL Estamos llegando a final de año y ya empiezan a apreciarse las negativas consecuencias de la firma del ERE y Convenio...En este número:
|
Noviembre 2011 |
||||||
|
ESPECIAL E.R.E aportaciones de ESK para intentar aclarar dudas antes de tomar una decisión ¿Qué hacer?
|
octubre 2011 |
||||||
MARCOS BIENVENIDO / ONGI ETORRI ZORIONAK!! ESK, desde Euskal Herria, nos sumamos a esa celebración y volvemos a felicitar a Marcos y al resto de trabajador@s y sindicatos que estuvieron a su lado. Esperamos que aquellas organizaciones sindicales y muchos trabajador@s que en su día no estuvieron a la altura, reflexionen sobre todo ello y tengan un mínimo de decencia para hacer autocrítica y pensar cómo es posible que esta decisión (injusta y cruel desde el principio) haya tenido que dejarse en manos de un juez para ser resuelta. A pesar de la satisfación, tenemos que volver a recordar la otra cara de la moneda, que es que tenemos pendiente el recurso de Mari Cruz cuyo despido fue declarado improcedente y que siguen existiendo despidos clamorosos en esta empresa (Alvaro,Joseba,etc...) por los mismos y/o diferentes motivos que deberían hacernos reflexionar sobre la irreal "garantía de empleo" que dicen habernos firmado los sindicatos mayoritarios.
|
||||||||
UGT,CCOO Y STC/UTS FIRMAN EL ERE Y EL CONVENIO... ...y dejan de paso a Marcos y MªCRUZ en la calle
|
||||||||
|
Esta firma es el claro ejemplo de la hipocresía y de la catadura moral que tienen quienes tenían estos discursos antes de celebrarse las Elecciones Sindicales y hoy firman alegremente con la Empresa un Convenio Colectivo y un Expediente de Regulación, dejando a Marcos y Mari Cruz en la puñetera calle. |
Julio 2011 |
||||||
|
Despidos-Convenio-ERE: El escaso seguimiento de los dos paros convocados a nivel estatal coincidiendo con los juicios por los despidos por enfermedad de Marcos y Mari Cruz ha obligado a ESK y al resto de sindicatos convocantes de los últimos paros a replantearnos nuestra estrategia, renunciando a convocar de momento nuevos paros, a pesar de que seguimos pensando que hay motivos sobrados para hacerlo:
|
Julio 2011 |
||||||
|
El próximo lunes día 27 de junio SOLIDARIDAD CON Mª CRUZ PARO DE 2 HORAS EN TODOS LOS TURNOS !DESPEDID@S READMISIÓN!
|
||||||||
|
Convenio: Una mala propuesta sin mejoras apreciables para la plantilla... ...y un modelo de clasificación profesional que mantiene la doble escala salarial ERE: !ULTIMA HORA! Continúa el espéctaculo, la empresa sube al 68%, y la creación de empleo al 6%...
|
Junio 2011 |
||||||
|
COINCIDIENDO CON EL JUICIO Y EL PARO DE 4 HORAS
|
||||||||
|
E.R.E. Y CONVENIO Verdades a medias... ...y mentiras descaradas Algunos sindicatos dicen que la Reforma Laboral le permite a Telefónica presentar un ERE por causas económicas, aunque haya tenido beneficios multimillonarios, y que los sindicatos no tienen más remedio que negociarlo...
|
Junio 2011 |
||||||
|
EL 8 DE JUNIO. COINCIDIENDO CON EL JUICIO POR EL DESPIDO DE MARCOS !PARO DE 4 HORAS!
|
||||||||
|
MEMORIA del ERE de la vergüenza. Un intento de justificar lo injustificable Cuentos y más cuentos para ocultar la realidad que es que, a pesar de todas esas teóricas razones, TdE sigue teniendo cuantiosos beneficios y una alta rentabilidad. Reproducimos algunos datos financieros de TdE y del Grupo Telefónica que aparecen en la MEMORIA DE RESULTADOS 2010.
|
Mayo 2011 |
||||||
|
Telefónica presenta el ERE de la vergüenza con sorpresa añadida En la reunión de ayer con el Comité Intercentros la empresa ha entregado la Memoria del ERE, que es el documento en el que da las razones que lo justificarían. La novedad es que será para un 30% de la plantilla ( 8.500 trabajadores) en vez del 20% que había anunciado el presidente de telefónica de España...
|
Mayo 2011 |
||||||
|
Movilizaciones y concentraciones de delegad@s en Bilbao y Madrid para denunciar la política de Telefónica
Ante la celebración de la Junta de accionistas 18 de mayo DENUNCIAMOS A L@S "SIN VERGÜENZA" |
||||||||
|
1ª reunión Ayer, día 11, se celebró la primera reunión de la Mesa Negociadora del Convenio, en la que se presentó la Plataforma aprobada por el Comité Intercentros y las de los sindicatos, y en la que la empresa hizo una intervención marcando las líneas maestras de sus planteamientos.
|
Mayo 2011 |
||||||
|
los y las directivas de Teléfonica... !NO TIENEN VERGÜENZA! |
||||||||
|
La movilización se traslada al día de la Junta de accionistas JORNADA DE LUCHA por la readmisión de Marcos y Mari Cruz El pasado día 14 de abril, los convocantes del calendario de movilizaciones anterior hemos decidido desconvocarle y hacer uno nuevo, menos STC/UTS que ha decidido descolgarse de las movilizaciones una vez finalizado el periodo electoral. La nueva cita será el 18 de mayo coincidiendo con la Junta General de accionistas de Telefónica donde la empresa aprobará el plan de incentivos para directivos...
|
Abril 2011 |
||||||
 |
||||||||
|
ESK MANTIENE SU REPRESENTACIÓN |
||||||||
|
Nuevo paro de 3,5 horas por la readmisión de Marcos y Mari Cruz Marcos y Mari Cruz siguen en la calle 2 meses después de haberles dado la carta de despido con el único motivo por parte de la empresa de que no le son rentables debido a las bajas que cogen por estar enferm@s y a pesar de que dichas bajas están plenamente justificadas
|
Abril 2011 |
||||||
! NO A LA REPRESIÓN LABORAL EN TELEFÓNICA ! !RETIRADA DE LOS DESPIDOS YA!
|
||||||||
|
||||||||
Entrar al foro ->
DESPIDOS POR ABSENTISMO |
|
Sigue el conflicto desde el blog de l@s trabajador@s ATAJOS
|
NEGOCIACIÓN CONVENIO
|
O + M |
!NO A LA EXTERNALIZACIÓN DE ACTIVIDAD EN O+M!
|
 |
CAMPAÑAS |
Mandamientos del capital |
 |
1º DE MAYO
|
|
|
||
|
||
|
||
Actualizado el día: Jueves, 03.02.2011 Optimizado para 800 x 600 |
ESK - Telefónica - esktel@nodo50.org |
Estamos en la red desde el 01/04/2000 |