El Juzgado de lo Social Nº8 de Bilbao ha condenado a Telefónica, Cesáreo Redondo y F.J. Antón por conducta antisindical contra un delegado de ESK.
El fallo dice textualmente lo siguiente:
“Estimar demanda de (delegado de ESK), sobre tutela de libertad sindical, condenar a
Telefónica de España, S.A.U., a Cesáreo Redondo Blanco y a Francisco Javier Antón Quintano,declarar la nulidad radical del cambio de puesto de trabajo del actor y condenar a
los demandados al cese inmediato de la conducta antisindical y reponer al actor en su
anterior puesto de trabajo en el GMO de Conmutación en las mismas condiciones que se
encontraba antes de dicha decisión y abonar al actor la suma de 1 euro por los daños y
perjuicios morales causados al mismo.”
Este fallo recoge la totalidad de las peticiones que se hacían en la demanda presentada por el delegado
de ESK y ello a pesar
de las mentiras vertidas en el juicio por los responsables de O+M y
por la Jefa de RRHH.
En estos últimos días los rumores de un ERE más o menos inminente en Telefónica han sido una constante en toda la empresa. Y la intensificación de esos rumores ha venido a coincidir, curiosamente, con las propuestas del Gobierno sobre aumentar la edad de jubilación o poner impedimentos a las prejubilaciones en las empresas con beneficios...
Entramos en el tercer y, en principio, último año de vigencia del convenio (aunque podría prorrogarse 2 años) y varios son los retos a los que tendremos que hacer frente.
El más evidente y peligroso es el nuevo modelo de Clasificación Profesional que pretende implantar la empresa, porque hay que recordar que los firmantes del convenio se comprometieron a negociar ese nuevo modelo durante la vigencia del convenio...
En este número de la revista repasamos :
LA SUBIDA SALARIAL, LOS DESPIDOS, EL CONFLICTO COLECTIVO EN O+M, LAS ESCUCHAS EN EL DISTRITO C, LA CLASIFICACIÓN PROFESIONAL, EL CGP PLATA Y LA DEMANDA PRESENTADA POR ESK CONTRA LOS RESPONSABLES DE O+M DE BIZKAIA POR CONDUCTA ANTISINDICAL.
Como ya ha informado AST, sindicato al que pertenecen los despedid@s que quedaban, recientemente hemos tenido conocimiento del fallo a los correspondientes recursos, el de AST contra los despidos procedentes de Álvaro y Porfirio, y de la empresa contra el despido improcedente de Teresa.
El resultado ya es conocido: El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ratifica la improcedencia del despido de Teresa, declara improcedente también el de Porfirio, que la anterior sentencia consideraba procedente, y ratifica el despido de Álvaro...
El Jefe de Operaciones Bizkaia, F. Javier Antón Quintano, ha decidido deshacerse de un delegado de ESK que tiene su puesto de trabajo en su Jefatura, concretamente en los GMO´s.
Hace tiempo que el Sr. Antón quería deshacerse de este delegado de ESK por considerar a este sindicato responsable de la situación de conflictividad existente en O+M, sin darse cuenta de que la conflictividad existente está motivada por la decisión de la empresa de darle la vuelta al modelo de O+M y por sus actitudes despóticas y amenazantes.
El Tribunal Supremo condena a Telefónica a pagar a un trabajador 6.500 euros por el perjuicio ocasionado al no poder cuidar en su día a su hijo al haber sido denegado el disfrute del permiso.
También la empresa debe abonar la paga extraordinaria integra a un trabajador que había pedido un permiso para cuidar a un familiar dependiente (en este caso el padre), permiso especialmente protegido por la Ley y que la empresa está obligada a conceder de acuerdo con la Ley de Conciliación.