Es bastante evidente que estamos en un claro proceso de desmantelamiento de Telefónica tal como funcionaba hace unos años, y que la están convirtiendo en una EMPRESA DE GESTIÓN en la que los trabajos operativos son realizados por personal de contratas, subcontratas y filiales...

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Como si no fuera suficiente con el costo social que el Gobierno está haciendo pagar por la crisis a los sectores populares (cuatro millones de personas en paro -de ellas 170.000 en Hego Euskal Herria-, carta blanca a las empresas para que actúen casi a su antojo con modificaciones de las condiciones laborales -a través de EREs o sin ellos- y regalando dinero a espuertas a la Banca, a las grandes empresas y a las grandes fortunas), ahora ha puesto sobre la mesa tres proyectos -reforma laboral, reforma de las pensiones y reducción del gasto público-, que suponen una embestida más a nuestros derechos sociales y laborales...

En este número de la revista también repasamos :

EL CONFLICTO CONTINÚA EN O+M, LA SUBIDA SALARIAL 2010,LOS CAMBIOS DE ACOPLAMIENTO, EL SOR, LA SITUACIÓN DE LOS CALL CENTER.

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Entramos en el tercer y, en principio, último año de vigencia del convenio (aunque podría prorrogarse 2 años) y varios son los retos a los que tendremos que hacer frente. El más evidente y peligroso es el nuevo modelo de Clasificación Profesional que pretende implantar la empresa, porque hay que recordar que los firmantes del convenio se comprometieron a negociar ese nuevo modelo durante la vigencia del convenio...

En este número de la revista repasamos :

LA SUBIDA SALARIAL, LOS DESPIDOS, EL CONFLICTO COLECTIVO EN O+M, LAS ESCUCHAS EN EL DISTRITO C, LA CLASIFICACIÓN PROFESIONAL, EL CGP PLATA Y LA DEMANDA PRESENTADA POR ESK CONTRA LOS RESPONSABLES DE O+M DE BIZKAIA POR CONDUCTA ANTISINDICAL.

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