Entramos en el tercer y, en principio, último año de vigencia del convenio (aunque podría prorrogarse 2 años) y varios son los retos a los que tendremos que hacer frente. El más evidente y peligroso es el nuevo modelo de Clasificación Profesional que pretende implantar la empresa, porque hay que recordar que los firmantes del convenio se comprometieron a negociar ese nuevo modelo durante la vigencia del convenio...

En este número de la revista repasamos :

LA SUBIDA SALARIAL, LOS DESPIDOS, EL CONFLICTO COLECTIVO EN O+M, LAS ESCUCHAS EN EL DISTRITO C, LA CLASIFICACIÓN PROFESIONAL, EL CGP PLATA Y LA DEMANDA PRESENTADA POR ESK CONTRA LOS RESPONSABLES DE O+M DE BIZKAIA POR CONDUCTA ANTISINDICAL.

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