esk  
 
ESK - Telefónica -
-ko Sekzio Sindikala
| Gauregun | Deialdiak | ESK | Kontaktu | Loturak |
esk
esk
esk
esk Hasiera
esk Nor gara ?
esk Atal sindikalak
esk Informazioa
esk "ARIANTEL" aldizkaria
esk azken txosten
esk Gaiak
esk Lan legeria
esk Foroa
esk Afília zaitez!
esk
 
ESK
 

Apirilak 24ko bileran, enpresaren proposamena jasotzen zuen hitzamen itxura edo tankera zuen dokumentu bat eman zigun, CI plataformako aldarrikapen garrantzitsuenak ez ditu onartzen, beste batzuk apiatu ere ez ditu egiten, eta uskeriak ematen dizkigu sailkapen profesional eredu berria onartuz gero?.. ESK esk

Negoziazioari buruzko 5. bilera honetan, hamabostaldi pasa ondoren, Enpresak ez du ezer berezirik esan, ESK-ri mugitzeko garaia allegatu dela iruditzen zaigu... ESK esk

Negoziazioari buruzko 4. bilera honetan, aurrekoan enpresak bere helburuak aurkeztu ostean, langileek aurkezturiko plataformei negatiboki erantzun die, puntu batzuk zuzenean atzera botaz, beste batzuei erantzunik ez die eman eta gehiengoak enpresaren lanbide sailkapen berrien onarpenari baldintzatzen ditu.... .ESK esk

3.bileran, enpresak bere helburuak azaldu zituen: EREaren ondoren gelditzen diren langileen produktibitatea handitu, mozkinak gehitu ahal izateko... .ESK esk

2008-ko Urtarrilak :

Donostiako Call Centereko langileari hutsegite larria kendu eta arinean utzi du.ESK esk

2008-ko Urtarrilak :

Donostiako Call Centereko langile bati hutsegite larriko zigorra ezarri diote; gure iritziz arreta ereduaren  porrotaren ondorioa besterik ez da.! ESK esk

2008-ko Otsailak :

2008an egingo den negoziazio kolektiboari buruzko lehen txostena plazaratzen dizuegu. ESK aldetik uste dugu negoziazioan metodologia zehazteak baduela garrantzia handia...ESK esk

 

   
esk
esk
esk
esk
2008-04-24 -an eguneraturik ESK - Telefónica -
esktel@nodo50.org
2000/04/01_tik gaude sarean